JOB DETAIL
【太陽光発電の技術マネジメント】技術面から事業を支える
◆住友商事×四国電力の信用力を背景に、ベンチャー企業として急成長中◎ ◆太陽光PPA案件のEPC技術支援・施工品質管理を担う中核人材を募集! ◆特高~高圧メインの太陽光PPA・蓄電池案件を開発段階から技術面で支える!
Sun Trinityでは、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を展開しており、オンサイトPPA・オフサイトPPAを中心に、日本全国で発電所の開発・保有・運営を進めています。
今回募集する工事技術チームのポジションでは、当社が取り組む国内の太陽光発電案件について、開発段階から建設、竣工、運転開始後の技術的課題対応まで、事業会社側の立場で技術面を支えていただきます。
具体的には、現地調査、技術的な懸念事項の洗い出し、仕様書作成、図面確認、EPC契約に関する技術仕様の整理、EPC事業者との技術協議、施工モニタリング、竣工図書・完成図書の確認、運転開始後の技術的トラブル対応などを担当いただきます。
本ポジションは、単なる現場施工管理ではありません。営業開発部門、O&Mチーム、アセットマネジメントチーム、EPC事業者、O&M事業者、顧客側の電気主任技術者など、社内外の多様な関係者と連携しながら、技術的な正しさと事業推進の両立を図る役割です。技術知識を活かしながらも、現場だけに閉じるのではなく、事業会社の立場で、顧客提案、案件開発、契約、施工、運用までを横断的に支えることができるポジションです。
- 業務内容
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当社が取り組む国内のオンサイト・オフサイト太陽光発電事業について、開発段階から建設、竣工、運転開始後まで、技術面から案件推進を支えていただきます。
開発段階における技術支援
・現地調査における技術的懸念事項の洗い出し
・設備配置、受変電設備、系統連系、施工条件、既存施設との取り合い等に関する確認
・営業開発部門と連携した技術論点の整理、対応方針の検討
・顧客提案に必要な技術情報の整理、技術面からの提案サポート
・案件開発段階におけるEPC事業者、O&M事業者、顧客側関係者との技術協議
EPC・建設段階における技術管理
・EPC契約における仕様書作成、技術仕様の整理
・建設開始前の図面確認、設計内容のレビュー
・EPC事業者との技術協議、仕様・施工方法・品質に関する調整
・顧客側の電気主任技術者、設備管理部門等との技術交渉・調整
・EPC事業者の施工モニタリング、進捗・品質・安全面に関する確認
・実施図書、完成図書、竣工関連資料の確認・整理
運転開始後の技術的課題対応
・竣工後に発生する技術的課題、不具合、設備トラブルに関する原因整理
・EPC事業者、O&M事業者、O&Mチーム、アセットマネジメントチームと連携した対応方針の検討
・発電設備、受変電設備、施工不具合、保守点検結果等に関する技術的な確認
・再発防止策、補修方針、責任分界、費用負担等に関する技術面からの論点整理
・必要に応じた現地確認、関係者との協議、社内報告
工事技術業務の改善・標準化
・仕様書、図面確認、施工モニタリング、完成図書管理等に関する業務フローの整備
・EPC事業者、O&M事業者との協議内容・課題管理の標準化
・技術的なチェックリスト、管理表、報告フォーマット等の整備
・営業開発部門、O&Mチーム、アセットマネジメントチームとの連携方法の改善
・工事技術チームとしての知見蓄積、ナレッジ共有、業務品質向上
※発電所の開発・建設エリアは日本全国です。勤務地は東京を想定しており、必要に応じて短期出張が発生します。
※出張頻度は案件状況によりますが、目安として月3〜5回、1回あたり1〜3日程度を想定しています。 - 応募資格
- 大学・高専卒以上
- 必要スキル
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・太陽光発電所、電気設備、受変電設備、インフラ設備等における設計、施工管理、EPC、技術支援、設備管理のいずれかの実務経験
・EPC事業者、施工会社、O&M事業者、顧客、社内関係者等と技術面で協議・調整した経験
・図面、仕様書、見積、施工資料、完成図書等を確認し、技術的な論点を整理できること
・現地調査、施工状況確認、設備不具合対応等にフットワーク軽く対応できること
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、技術的な論点を分かりやすく説明できること
・技術的な課題に対して、事業性・顧客要望・スケジュールも踏まえた現実的な対応策を検討できること - 歓迎スキル
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・太陽光発電所の設計・施工・EPC・施工管理経験
・特別高圧・高圧設備、受変電設備を含む太陽光発電設備の設計・施工・運用経験
・オンサイトPPA案件における太陽光発電設備の設計・施工経験
・顧客施設内での太陽光発電設備設置に関する、既存設備との取り合い、電気主任技術者との協議、施工条件整理等の経験
・第一種電気工事士、電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士等の電気系資格をお持ちの方
・EPC契約における技術仕様書、施工仕様書、図面、完成図書等の作成・確認経験
・EPC事業者、O&M事業者、施工会社、顧客側設備管理部門等との技術交渉・調整経験
・発電設備の不具合、施工不良、保守点検結果等について、原因分析・改善対応を行った経験
・再生可能エネルギー、電力、PPA、系統連系、電気事業法、技術基準等に関する知識
・主任またはマネージャーとして、後輩・メンバーへの技術指導、業務レビュー、進捗管理等を行った経験 - 使用ツール
- Microsoft Teams、GoogleWorkspaceなど
- 求める人物像
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・太陽光発電所、電気設備、受変電設備、EPC、施工管理等に関する技術知識を、事業会社の立場で活かしたい方
・技術的な正しさを重視しながらも、顧客要望、事業採算、スケジュール、施工実現性を踏まえ、現実的な解決策を提案できる方
・営業開発部門の案件推進に対して、単に技術的な指摘をするだけでなく、リスクを整理し、代替案や対応策を示しながら、案件を前に進めるサポートができる方
・EPC事業者、O&M事業者、顧客側の電気主任技術者、社内関係部門など、様々な立場の関係者と良好な信頼関係を築き、円滑に調整・交渉できる方
・現地調査や施工モニタリング等の現場対応にもフットワーク軽く対応しながら、社内での論点整理、資料作成、報告、関係者調整にも主体的に取り組める方
・技術的な課題やトラブルが発生した際に、原因を整理し、関係者を巻き込みながら、解決に向けて粘り強く動ける方
・未整備な業務フローや曖昧な論点を前向きに捉え、技術管理体制の標準化・改善・仕組み化に関与できる方
・組織のフラットな環境づくりや、強い向上心を持つチームの形成に貢献し、周囲と協働しながら組織全体の成長にコミットできる方
・当社のミッション・ビジョン・行動指針に共感し、再生可能エネルギーを通じた持続可能な社会の実現に貢献したい方 - 応募方法
- 下部の応募フォームよりご連絡ください
- 選考方法
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書類選考
↓
カジュアル面談
↓
適性検査(WEB)
↓
一次面接
↓
最終面接
選考では、これまでの経験だけでなく、学習意欲、コミュニケーション力、論理的思考力、チームで成果を出す姿勢を重視します。 -
提出・
お問い合わせ先 - Sun Trinity合同会社 コーポレート部門採用チーム
- 募集職種
- 主任・マネージャー・シニアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有:3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 想定年収
- 460 万円 ~ 1250 万円 (能力に基づいて決定)
- 給与
-
月給:26 万円 ~ 78 万円 /月
※上記年収はあくまで想定となります。経験・スキルを考慮し決定いたします。
職位により、時間外手当の取扱いが異なります。
・主任・マネージャーの場合
固定残業代として、月20時間分の時間外手当を支給します。
固定残業代:月34,460円〜67,420円
月20時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分について別途時間外手当を支給します。
・シニアマネージャーの場合
管理監督者としての採用を想定しているため、時間外手当の支給対象外となります。
■昇格:年1回(7月)
■賞与:年2回
<昇給有無>
有
<残業手当>
有 - 賃金形態
- 月給制
- 勤務地
- 当社拠点全般
- 勤務時間
-
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30~18:00
※上記就業時間は一例です(実働7時間30分)
※基本的に出社としていますが、プライベートの状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 - 時間外労働
- 有
- 休日・休暇
-
年間休日日数120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年末年始休暇
有給休暇:初年度10日(※詳細は就業規則に則る) -
福利厚生・
その他 -
会社の成長フェーズに合わせながら、順次福利厚生を拡大しております。
・各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤交通費支給
会社規程に基づき実費支給
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業制度
・介護休業制度
・健康診断
・その他
慶弔休暇、会社規程に基づく各種制度あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン研修(e-learning)