- 業務内容
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・施工管理や顧客・EPC事業者とのやり取り、関連する技術・管理資料の作成
・EPC/O&M事業者から提出される書類の技術図面チェック（開発段階）
・技術面の交渉、仕様書の作成
・営業開発部門から技術部隊で引き継ぎ、EPC/O&M事業者の工事の進捗管理、施工の検収、支払い等、必要となる業務（案件の履行段階）
・発生する技術的課題に対する技術面・現場におけるサポート（竣工後） - 応募資格
- 建築施工管理の実務経験をお持ちの方
- 必要スキル
- 特になし
- 歓迎スキル
- 太陽光発電事業の技術面の実務経験をお持ちの方
- 使用ツール
- Microsoft Teams、GoogleWorkspaceなど
- 求める人物像
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・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・組織のフラットな環境づくり、強い向上心を持つ集団の組成に貢献することができる方 - 応募方法
- 下部の応募フォームよりご連絡ください
- 選考方法
-
面接（2～3回）
※WEB面接可
筆記試験：無 -
提出・
お問い合わせ先 - Sun Trinity合同会社 人事チーム
- 募集職種
- 工事技術部門 主任・スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有：3か月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 想定年収
- 420万円～620万円
- 給与
-
月給：270,424円～350,000円
（基本給：238,744円～303,240円、固定残業代：31,680円～46,760円（20時間分））
を含む）
※超過した時間外労働の残業代は追加支給
※経験・スキル当を考慮した上で決定いたします。
■昇格：年1回（7月）
■賞与：年2回
＜賃金内訳＞
月給
基本給 ：238,744円～303,240円
固定残業代：31,680円～46,760円（20時間分）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※給与規定に基づき支給、想定年収に標準賞与金額を含みます - 賃金形態
- 月給制
- 勤務地
- 当社拠点全般
- 勤務時間
-
労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:30～18:00
※上記就業時間は一例です（実働7時間30分） - 時間外労働
- 有：月20時間程度
- 休日・休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇
有給休暇：初年度10日（※詳細は就業規則に則る） -
福利厚生・
その他 -
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、オンライン研修（e-learning） - 選考内容
- 書類選考→面接（2～3回）→内定